PAKET OUTING


RAYAENAM Outbound

Outing & Gathering Event adalah Aktivitas sela di akhir pekan atau liburan sebagai ajang keakraban dan refreshing di antara karyawan/pegawai/staff/anggota dan keluarga. Kegiatan ini dapat dirancang lebih menarik dengan sentuhan kegiatan di alam terbuka dan games bersifat “fun and refresh” di lokasi-lokasi pilihan yang jauh dari polusi dan hiruk-pikuk kota. Dengan menggunakan media alam terbuka dan permainan yang menantang dan melibatkan banyak aktivitas fisik juga strategi, maka para peserta akan memperoleh suasana refresh dan pengalaman yang menarik dan menantang untuk di implementasikan dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari. Beberapa contoh bentuk/format program Outing & Gathering Event yang dapat dilaksanakan di antaranya Adventure Rafting, Paintball Combat Challenge, Family/Employee Day, Company Anniversary, Outdoor Competition Event, dan sebagainya.

Untuk info lebih lanjut silahkan klik disini :

RAYAENAM Training & Outing Organizer

FAMILY GATHERING PROGRAM


RAYAENAM Training & Outing Organizer menawarkan acara liburan karyawan beserta keluarganya. Program ini sangat bermanfaat untuk mempererat hubungan sesama karyawan dan keluarga karyawan.

Program ini juga bertujuan sebagai sarana refreshing setelah bekerja di kantor. Diharapkan setelah kegiatan ini dapat tercipta suasana kerja dan hubungan yang lebih baik dan mantap.

Program berisi hiburan dan permainan yang menyenangkan bagi keluarga, dan aktifitas yang melibatkan Suami/Istri, serta aktifitas yang menarik untuk anak.

Untuk waktu / durasi program standar yang kami tawarkan berkisar 1 sampai dengan 3 hari. Lokasi maupun lama kegiatan dapat disesuaikan dengan pilihan anda.

Bagi anda yang ingin mengadakan kegiatan Company Outing atau Outbound Team Building di Jawa Timur, tidak ada salahnya untuk menghubungi :
Outbound RAYAENAMMarketing Hotline : 081357225708, 081515512808, 0817585446

Outing di Perusahaan, Perlukah ?


Jangan percaya kalau ada yang bilang, karyawan di perusahaan kecil tidak perlu outing. Justru sebaliknya, outing bagi karyawan perusahaan kecil bisa dirancang dengan seefisien dan seefektif mungkin, sehingga hasilnya pun (terhadap peningkatan kinerja) bisa dirasakan optimal.

Mempersiapkan Outing

Lupakan perusahaan-perusahaan penyedia jasa penyelenggara outing. Anda tidak memerlukannya, sebab Anda bisa merancang sendiri outing yang sesuai dengan keinginan seluruh karyawan. Yang pertama perlu dilakukan hanyalah membentuk semacam panitia kecil –atau, kalau kata panitia terlalu menyeramkan, bentuklah tim yang terdiri atas 2-3 orang. Tugas tim ini meyakinkan atasan untuk menyetujui diadakannya outing bagi karyawan.

Biasanya, bos akan segera meminta proposal anggaran yang reasonable. Bila hal itu terjadi, tim kecil segera menindaklanjuti dengan mengajak bicara seluruh karyawan untuk menentukan lokasi tujuan outing. Lakukan polling kecil-kecilan, bisa lewat email atau mendatangi satu per satu karyawan untuk dimintai pendapatnya. Suara terbanyak berhak mendapat prioritas pertimbangan. Bila pilihan jatuh pada lokasi di luar kota, hendaknya jangan terlalu jauh untuk menghemat biaya dan tenaga. Pilihlah lokasi dengan jarak tempuh tak lebih dari 3 jam perjalanan.

Persiapan Selanjutnya

Untuk memudahkan perencanaan anggaran, perlu dirancang secara detail alur outing setelah menentukan lokasi

  • Tentukan lamanya waktu outing. Sebaiknya jangan sampai lebih dari sehari semalam. Pilih Jumat sore sebagai hari keberangkatan, sehingga Sabtu sore sudah kembali. Dengan jadwal semacam itu, hari Minggu masih bisa istirahat di rumah untuk memulihkan kelelahan, sehingga Senin-nya kembali ke kantor dengan energi yang segar dan semangat baru.
  • Buatlah urut-urutan acara. Misalnya, makan malam bersama, malam api unggun, olahraga pagi dan belanja. Hindari acara-acara yang bersifat terlalu teknis, yang justru membuat peserta bosan. Hindari pula acara yang terkesan serius dan formal.
  • Carilah penginapan yang murah. Dalam hal ini, vila atau bungalow lebih dipertimbangkan ketimbang hotel. Agar outing lebih meriah dan mengesankan, rancang secara khusus acara makan malam di tempat lain di luar penginapan.
  • Pesan sarana transportasi sejak jauh hari. Sesuaikan dengan jumlah peserta untuk memilih antara bus atau minibus sebagai angkutan.

Selama Outing

  • Ciptakan sebanyak mungkin suasana yang bisa mempertinggi keakraban dan kebersamaan. Misalnya, karaoke selama di perjalanan dalam bus. Atau, buatlah kuis santai untuk dijawab para peserta, dengan pertanyaan-pertanyaan seputar karyawan dan lingkungan perusahaan. Seperti, “Siapa karyawan yang selalu datang paling pagi?”; “Siapa karyawan yang sering mencari tumpangan ketika pulang?” yang sifatnya lucu-lucuan saja.
  • Bagi pihak perusahaan, ada baiknya memberi kejutan-kejutan kecil di tengah outing, misalnya mengumumkan kenaikan jabatan karyawan tertentu, atau mengabarkan bahwa keuntungan perusahaan dalam semester terakhir meningkat. Jika mampu dan memungkinkan, bahkan perusahaan bisa membagi-bagikan uang tunai (“Jangan dilihat jumlahnya, tapi semangatnya!”) untuk belanja oleh-oleh.
  • Jangan membicarakan masalah pekerjaan, urusan proyek yang belum selesai, prospek klien baru dan semacamnya.

Hal-hal lain yang perlu diperhatikan:

  • Utamakan selalu kebersamaan selama outing. Peserta harus selalu diabsen dan jika ada yang mau memisahkan dari rombongan wajib lapor terlebih dahulu pada tim atau orang yang telah dipilih sebagai “ketua panitia” atau kepala rombongan.
  • Setiap ada sesuatu yang di luar jadwal atau rencana, hendaknya dimusyawarahkan. Setiap keputusan sejauh mungkin diambil dengan melibatkan semua peserta.
  • Usahakan setiap tahap acara yang telah dirancang berjalan sesuai waktu yang telah ditentukan, sehingga seluruh rangkaian outing bisa selesai sesuai jadwal.
  • Buatlah keseluruhan acara outing sebagai kesempatan untuk bersenang-senang.

Sumber : portalhr.com

PAKET OUTING JAWA TIMUR


Outbound RAYAENAMRAYAENAM Training & Outing Organizer menawarkan kegiatan tamasya perusahaan yang dikemas dalam bentuk permainan yang sifatnya mengandung nilai-nilai pembelajaran. Program ini dapat dirancang sesuai dengan keinginan perusahaan anda, baik lokasi (indoor ataupun outdoor) maupun lamanya waktu pelaksanaan.

Program berisi serangkaian aktifitas Outdoor ringan yang menstimulasi peserta untuk bisa saling kenal, bekerjasama dengan menyenangkan. Aktifitas yang dilakukan mengandung unsur Team & Personal Development serta Leadership.

Aktifitas yang menyenangkan dan menarik adalah wahana/media bagi peningkatan motivasi dan partisipasi seseorang, dimana motivasi yang tinggi dan partisipasi yang aktif adalah karakterisitik orang yang produktif.

Aktifitas outdoor memiliki potensi untuk mendobrak dinding kekakuan yang membatasi dirinya untuk berinteraksi dengan orang lain. Hal inilah yang akan mendorong peningkatan motivasi dan partipasi karyawan setelah kembali lingkungan kerjanya.

Setelah melaksanakan kegiatan ini peserta program diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang lebih baik, meningkatkan rasa kebersamaan dan kekompakkan.

Untuk Informasi Program Outbound Training atau Outing di Jawa Timur silahkan menghubungi :
Marketing Hotline : 081357225708, 081515512808, 0817585446