Outbound Training


Outbound TrainingOutbound Training adalah suatu model pelatihan SDM yang berbasis di alam terbuka (outdoor) dengan metode Experiential Learning / Lerning By Doing  (Belajar dari pengalaman) serta bermaterikan pada penekanan dalam hal pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan pengembangan diri (personal development) yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung bisa dirasakan oleh peserta dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri (personal development), berpikir positif & kreatif (positive & creative thinking), rasa kebersamaan dan saling percaya (trust) serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

Sasaran Program Outbound Training

  • Meningkatkan kemampuan peserta membangun tim yang kuat, pengambilan keputusan serta partisipasi resiko.
  • Meningkatkan pengalaman peserta dalam memberikan motivasi individu dan motivasi team, kepercayaan diri, kreativitas, dan pengambilan resiko.
  • Meraih perkembangan secara personal dan kelompok yang dipusatkan pada tujuan perusahaan, termasuk di dalamnya adalah rasa saling percaya dan memecahkan permasalahan.
  • Mengembangkan kualitas jiwa kepemimpinan dengan adanya efektivitas pribadi dalam keterbukaan
  • Membangun jiwa leadership individu dan leadership team.
  • Meningkatkan ketrampilan dalam membangun kerjasama kelompok (teamwork), berbagai permasalahan (problem sharing), serta memberi dan menerima hal positif (feedback).
  • Peserta Mendapatkan energi baru dan semangat baru setelah mengikuti acara outbound yang menarik, menantang dan menyenangkan.
  • Meningkatkan lebih baik produktifitas kerja, kualitas layanan, efektif dan efisien dalam bekerja.

Berikut ini adalah materi program yang digunakan dalam kegiatan Outbound Managemet Training yaitu :

  • Ice Breaking, Merupakan Games Outbound yang digunakan untuk menghilangkan ketegangan peserta dan menstimulus antusiasme peserta untuk siap mengikuti seluruh kegiatan berikutnya.
  • Goal Setting & Fun Games, Merupakan Games Outbound yang digunakan untuk membuka personal block dan menggairahkan suasana pelatihan.
  • Team Building Programs, Merupakan Games Outbound yang berkaitan dengan kemampuan personal dalam melakukan kerjasama dengan individu lain. Program pelatihan ini bertujuan agar karyawan menjadi “Team Player’ yang dapat diandalkan. Saling membantu pekerjaan, bekerjasama, pentingnya melakukan komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.
  • Problem Solving Programs, Merupakan Games Outbound yang digunakan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyesaikan permasalahan. Program pelatihan ini bertujuan mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat dalam setiap peserta outbound. Permasalahan-permasalahan yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan pengambilan keputusan yang baik dan berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk menerima usulan dari orang lain akan digali dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari-hari.
  • Effective Communication Programs, Merupakan Games Outbound yang digunakan untuk meningkatkan kemampuan komukasi yang meliputi : komunikasi efektif, kemampuan mendengarkan dan memahami pendapat orang lain, serta pengeksplorasian gagasan.
  • Synergy Programs, Merupakan Games Outbound yang digunakan untuk menyadarkan betapa pentingnya setiap bagian dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Program pelatihan ini untuk menyatukan peserta yang telah dibagi dari beberapa kelompok menjadi 1 kekuatan team yang sejati.
  • Commitment Building Programs, Mencapai hasil yang maksimal dari setiap visi dan misi yang telah dibuat baik secara individu maupun organisasional adalah tidak mungkin terlebih dahulu memikirkan strategi perencanaan dan membuat kesepakatan bersama-sama.

Additional Program untuk Outbound Training

  • Paintball Games (War Game), Paintball Games (Simulasi Tempur) adalah  salah satu metode pelatihan team building yaitu metode yang menitik beratkan pada kerjasama, keberanian, kepemimpinan, kreatifitas, komunikasi, serta pemecahan masalah dalam kegiatan fisik yang menggembirakan dan menyehatkan.
  • Rafting (Arung Jeram), Rafting atau Arung jeram adalah suatu aktifitas pengarungan bagian alur sungai yang berjeram/riam, dengan menggunakan wahana tertentu. Pengertian wahana dalam pengarungan sungai berjeram / riam yaitu sarana / alat yang terdiri dari perahu karet, kayak, kano dan dayung. Tujuan berarung jeram bisa dilihat dari sisi olah raga, rekreasi dan ekspedisi.Jadi dengan demikian kita dapat definisikan bahwa olah raga Arung Jeram (White Water Rafting) merupakan olah raga mengarungi sungai berjeram, dengan menggunakan perahu karet, kayak, kano dan dayung dengan tujuan rekreasi atau ekspedisi.
  • Motivation Training (In House Training), Semua individu termasuk anda, pasti membutuhkan motivasi untuk mendapatkan prestasi yang terbaik. Demikian pula semua karyawan pada perusahaan anda pasti membutuhkan motivasi untuk membantu perusahaan mencapai kinerja optimal sehingga dapat mencapai target. Kami akan merancang materi pelatihan (indoor) yang interaktif dan berdampak positif untuk memberikan motivasi terbaik agar perusahaan anda memperoleh hasil terbaik.

Untuk Anda yang ingin mengadakan/menyelenggarakan kegiatan Outbound Training Team Building Activities di Jawa Timur,

silahkan menghubungi kami :

RAYAENAM Outbound Training & Outing Organizer

(Team Building Activities Provider)

Marketing Hotline : 081357225708, 0817585446, 085850980509, 082301831974, 0817585446

Email : info.rayaenam@gmail.com

 

COMPANY OUTING, Sehatkan Mental Karyawan


Acara ‘Company Outing’ di perusahaan besar seringkali diadakan dalam rangka mengakrabkan dan mempererat tali silahturahmi antar karyawan. Acara ini bisa juga diadakan dalam rangka memperingati moment penting, misalnya ulang tahun perusahaan, merayakan suksesnya akuisisi perusahaan dengan perusahaan lain, ataupun untuk sekedar mempertemukan personil perusahaan mulai dari bos sampai bawahan.

Biasanya dari pucuk pimpinan sampai lini terbawah dilibatkan dalam kegiatan rekreatif semacam ini. Karena itu umumnya acara ini dilakukan di luar jam kantor ataupun hari libur.

Memangnya apa sih company outing itu? Company outing adalah suatu kegiatan di luar jam kantor dengan suasana sosial rekreatif. Acara semacam ini bisa berlangsung di alam terbuka (lapangan), hotel, rumah makan atau café. Masalahnya, selama ini banyak yang mempertanyakan manfaat company outing. Banyak yang merasa tidak perlu menghadiri acara seperti ini dengan alasan malas, lelah, dan buang-buang waktu.

Padahal acara semacam ini seringkali memberikan nuansa berbeda dengan keseharian di kantor. Karena acara ini biasanya dikemas dalam suasana yang lebih rileks dan diisi dengan berbagai acara permainan dan hiburan. Mungkin sebagian dari anda akan bertanya apa manfaat company outing jika orang-orang yang hadir adalah orang-orang yang sama dengan yang anda jumpai di kantor saat bekerja. Jika anda salah satu dari yang mempertanyakan, simak deh ulasan singkat berikut ini.

Pertemuan nonformal seperti ‘company outing’ merupakan pilihan yang cukup bijaksana untuk memerangi rasa stres dan jenuh akibat pekerjaan sehari-hari. Karena umumnya orang dewasa senang bersama-sama dengan orang lain dalam suasana santai rekreatif. Dalam suasana ini anda bisa lebih bebas berbincang-bincang ringan dengan teman, bos, anak buah, ataupun dengan rekan-rekan dari divisi lain.

Percakapan anda dengan rekan dari divisi lain pada acara ini, akan menambah pengetahuan dan wawasan anda tentang bidang mereka. Dengan demikian, anda bisa mengetahui lebih banyak daripada yang anda ketahui dalam keseharian. Bahkan bukan tidak mungkin, acara ini akan membuka jalan bagi pertemanan dan persahabatan baru bagi anda dengan salah satu dari mereka.

Jika anda merasa orang yang tidak atau kurang pandai dalam bergaul di kantor, acara semacam ini bisa menjadi ajang untuk mengasah ketrampilan anda dalam bergaul. Karena dengan bertemu dengan banyak orang, akan memaksa anda untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan mereka. Jika anda kesulitan untuk memulai percakapan, mulailah dari hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan, suasana ‘outing’, hobi, dll.

Dengan melakukan interaksi maupun mengamati cara orang berinteraksi dengan orang lain, tanpa anda sadari anda telah belajar dan memperoleh sesuatu. Dengan tanya jawab ringan yang anda lakukan dengan rekan-rekan, membuat anda mendapatkan banyak informasi. Mulai dari yang berbau gosip, pengetahuan sampai isu-isu tentang kebijakan baru perusahaan. Pendek kata, acara semacam ini membuat anda tidak ketinggalan berita. Bahkan kalau isi pertemuan mengandung bobot pengetahuan umum dan wawasan dunia kerja, maka akan bertambah pula kualitas diri anda secara pribadi maupun profesional. Hal ini belum tentu anda dapatkan jika anda tidak mengikuti kesempatan ‘outing’.

Suasana rileks dan santai dalam pertemuan ini memungkinkan anda lebih bebas untuk berekpresi sekaligus mengamati ekspresi orang lain. Anda bebas ngobrol, melemparkan joke, dan mengemukakan ide. Anda juga bebas mendengar, melihat, dan menikmati suasana yang benar-benar rileks dengan rekan-rekan kantor anda. Hal ini juga akan melatih kepekaan anda terhadap rekan-rekan yang selama ini luput dari perhatian anda. Bahkan acara semacam ini dapat membuka mata anda tentang karakter rekan anda sebenarnya, yang tidak terlihat jika berada dalam suasana kerja yang sibuk dan stres.

Kesimpulannya, suasana yang cukup bebas ini akan membuat anda menjadi ‘manusia kembali’ setelah didera ‘deadline’ atau dikejar-kejar tugas. Dengan demikian, aktivitas semacam ini akan menambah kesehatan mental anda. Nah bagi anda yang ‘malas’ menghadiri acara ini, buktikan manfaatnya dengan menghadirinya. Karena kalau anda tidak pernah ikut serta, bagaimana anda bisa membuktikannya..?

Manfaat Outing / Gathering Perusahaan


Setahun sekali perusahaan menggelar acara outing / gathering. Ini hal yang sudah umum dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang sudah mapan. Outing / Gathering ada yang melibatkan keluarga si karyawan dan ada juga yang hanya diikuti oleh karyawan itu sendiri, baik satu perusahaan maupun per divisi.

Apa saja manfaat gathering bagi sebuah perusahaan? Sepadankan dengan biaya yang dikeluarkan yang terkadang bernilai ratusan juta rupiah? Tentu saja sepadan. Ini dia beberapa manfaat gathering dalam sebah perusahaan :

  • Mempererat hubungan antar karyawan. Pimpinan yang jeli bisa melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam kantor. Bisa jadi itu tidak berbentuk konflik, tapi sekadar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak memperburuk efisiensi dan efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah lingkaran-lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan.
  • Sebagai sarana refreshing. Perusahaan dengan tingkat tekanan tinggi, proses produksi yang cepat dan tanpa henti tentu membuat karyawan berada dalam tekanan yang kuat. Untuk itu banyak pabrik, perusahaan dengan karyawan ratusan, atau bahkan perusahaan kecil yang volume kerjaannya tinggi mengagendakan kegiatan gathering ini.
  • Membentuk team work yang solid. Tidak selamanya sebuah tim kerja selalu solid. Atau, terkadang sebuah perusahaan melakukan restrukturisasi sehingga terbentuk team work yang baru. Bila sudah demikian maka kegiatan gathering atau sering disebut juga dengan istilah outing menjadi wajib untuk dilaksanakan.
  • Memperbaiki konflik dan friksi. Hampir tidak ada perusahaan yang steril dari konflik dan friksi. Kompetisi yang tinggi, kesenjaangan penghasilan, dan relasi yang memanas bisa didinginkan lewat kegiatan gathering. Gathering bisa menurunkan suasana panas itu.

Outing / Gathering dapat dikelola secara internal maupun memanfaatkan Event Organizer. Bila Anda memiliki perusahaan dengan karyawan tak lebih dari 50 orang, Anda dapat membuat panitia kecil untuk itu. Namun bila hal itu dirasa mengganggu pekerjaan sehari-hari, tentunya memanfaatkan jasa EO bakal lebih efisien. Jangan risaukan tambahan biaya untuk membayar EO, sebab biaya yang lebih banyak Anda keluarkan bakal lebih terasa manfaatnya bila acara gathering dikelola secara profesional.

OUTBOUND DI JAWA TIMUR


Mengadakan Outbound bersama RAYAENAM Training & Outing Organizer..Seru dan Penuh Tantangan

Outbound RAYAENAMOutdoor Base Activities (Outbound Management Training) merupakan suatu bentuk kegiatan di alam terbuka yang berguna untuk mengembangkan kemampuan di bidang manajemen dan pengembangan diri (personal development) yang disimulasikan melalui permainan – permainan yang secara langsung bisa dirasakan oleh peserta dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri, berpikir kreatif, rasa kebersamaan dan saling percaya.
Manfaat dan tujuan dari penyelanggaraan outbound sebagai berikut :
  • Meningkatkan self confidence, self motivation dan interpersonal skill
  • Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan dalam memimpin
  • Melihat kelemahan orang lain bukan sebagai kendala
  • Melihat orang lain sebagai bagian dari sukses diri sendiri dan sukses tim
  • Melihat kesulitan sebagai sesuatu yang menantang dan berani mengambil resiko

Untuk Informasi Program Outbound Training atau Outing di Jawa Timur silahkan menghubungi :
Outbound RAYAENAMMarketing Hotline : 081357225708, 081515512808, 0817585446